ASISTENTE DE PLANILLAS

Adquirir diversos conocimientos relacionados con la gestión de planillas. Analizar cómo se realiza el cálculo de los beneficios como la compensación por tiempo de servicios (CTS), las gratificaciones

Duración

1 MES

90 Horas

CERTIFICADAS

Modalidad

PRESENCIAL

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Adquirir diversos conocimientos relacionados con la gestión de planillas. Analizar cómo se realiza el cálculo de los beneficios como la compensación por tiempo de servicios (CTS), las gratificaciones, las vacaciones entre otros en las Planillas mensuales y el registro de las planillas electrónicas-PLAME. Desarrollar una visión estratégica, integrada y práctica, que permita realizar funciones administrativas de manera eficaz y tomar decisiones efectivas en sus organizaciones.

Proporcionar conceptos teóricos y prácticos que permitan desarrollar la capacidad de análisis para identificar y resolver problemas que se presentan durante la administración de las planillas y remuneraciones. Analizar y conocer las disposiciones legales correspondientes a remuneraciones y beneficios sociales del régimen general.

Asistentes administrativos, asistentes en el área de recursos humanos, estudiantes, contadores, administradores y público en general involucrado en el proceso laboral de una empresa, así como a personas interesadas en adquirir conocimientos del tema.

Legislación Laboral

  • Contratos de sector privado y clasificación.
  • Introducción integral a concepto de remuneraciones.
  • Jornada de trabajo, horario diurno y nocturno.
  • Remuneración computable y no computable
  • Evaluación y Diseño Salarial
  • Desarrollo de planillas mensuales.
  • Cálculos de horas extras diurnas, nocturnas, indemnización.
  • Aportes de trabajador y empleador.
  • Compensaciones laborales.

Regímenes Pensionarios y aportes del Empleador: ONP, AFP´S, ESSALUD, SCTR Seguro de vida, SENATI, EPS.

Administración Laboral

  • Calculo y proyección de beneficios sociales (CTS vacaciones y gratificaciones).
  • Aplicación de la remuneración integral anual.
  • Participación de utilidades.
  • Determinación del impuesto de la renta de quinta.
  • Registro de datos de los trabajadores en SUNAT.
  • Constancias de altas, modificación de datos y bajas.
  • Contenido de planilla electrónica.
  • Instalación, ratificación y sustitución de planillas.
  • Información sincronizada T-Registro. Declaración y determinación de deuda. Multas e infracciones.
Beneficios
Certificación

A nombre del Centro de Estudios Tributario Contable – CETRICON.

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